De logistieke duizendpoot binnen RDA
Hij stapte via een uitzendbureau bij RDA binnen en ontwikkelde zich al snel tot een belangrijke spil binnen de logistiek. Inmiddels is Bart van Boxtel (29) een logistieke duizendpoot én een zeer gewaardeerde collega.
Bart komt oorspronkelijk uit Tilburg en woont inmiddels samen met zijn vriendin in Rijen. Met een MBO- én hbo-opleiding Bedrijfsmanagement op zak en vijf jaar ervaring als magazijnleidinggevende, wist hij al goed wat hij zocht in een volgende stap. Buiten werktijd is Bart bijna altijd met voetbal bezig: zelf op het veld of als fan voor de tv. “Gemiddeld voetbal ik vier keer per week,” vertelt hij enthousiast.
Na het verlaten van zijn vorige werkgever nam Bart bewust de tijd om aan zijn eigen onderneming te werken. Na drie maanden kwam hij tot een heldere conclusie: dit was niet het pad dat hij wilde blijven volgen. Via een uitzendbureau kwam hij in contact met RDA en dat bleek een schot in de roos.
“Al vanaf het begin voelde het als een fijn familiebedrijf,” vertelt Bart. “Je bent hier geen nummer. Maar, je telt wel mee! Je kunt ook iedereen aanspreken. Dat gevoel is ook nooit verdwenen.”
Als Bart in drie woorden moet omschrijven hoe het is om bij RDA te werken, hoeft hij niet lang na te denken: open, persoonlijk en betrokken. “Je voelt je hier echt onderdeel van het geheel. Er wordt naar je geluisterd en je bent betrokken bij wat er speelt.”
Dat vertrouwen voelde hij al snel. Een moment waar hij bijzonder trots op is? “Vrij snel werd ik aangesteld als kernpersoon binnen de logistiek. Dat gaf mij meteen het gevoel dat mijn inzet en ervaring gezien werden.”
Bij RDA krijgt Bart volop ruimte om zich te ontwikkelen. “Ik krijg de kans om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe dingen te leren. Overleg en feedback zijn hier heel normaal. Dat helpt enorm om jezelf te blijven verbeteren.”
Die vrijheid, gecombineerd met een fijne werksfeer, maakt dat Bart elke dag met plezier naar zijn werk gaat. “De collega’s maken het verschil. Er is ruimte voor een praatje als het kan, en dat zorgt voor een prettige balans tussen werken en gezelligheid.”
Van de kernwaarden van RDA spreekt ‘benaderbaar’ Bart het meeste aan. “Ongeacht functie kun je iedereen aanspreken. Dat zorgt voor open communicatie en een prettige samenwerking. Het voelt hier gewoon gelijkwaardig.”
Ook humor speelt een rol in de dagelijkse werkbeleving. “Tijdens pauzes of informele momenten wordt er veel gelachen. Dat maakt de dagen luchtiger en leuker.”
Hoe Bart de werkcultuur bij RDA zou omschrijven aan iemand die hier nog niet werkt? “Open en familiair. Iedereen wordt gewaardeerd en je voelt je dus echt geen nummer.”
De grootste les die hij hier heeft geleerd sluit daar naadloos op aan: “Open communicatie is essentieel om samen goede resultaten te behalen.”
Tot slot heeft Bart nog een tip voor iedereen die overweegt om bij RDA te solliciteren:
“Wees jezelf en durf vragen te stellen. Iedereen staat hier klaar om je te helpen en met je mee te denken.”
Wil jij ook werken in een omgeving waar je gezien wordt, kunt groeien en met plezier samenwerkt? Dan is RDA misschien wel jouw volgende stap.
Teun Tielemans: al 16 jaar het technische brein van RDA
In de toegangstechniek draait alles om precisie, innovatie en betrouwbaarheid. Bij RDA, specialist in besturingen en aandrijvingen, is Teun Tielemans (40) een van de drijvende krachten achter de technologische ontwikkelingen. Al 16 jaar lang werkt hij met passie aan de elektronische oplossingen die de basis vormen van de producten van RDA. Wie is Teun en wat drijft hem? We gingen met hem in gesprek.
“Zelfstandigheid, gezelligheid én een vleugje humor” — maak kennis met René van Hoof
In het pittoreske Brabantse Udenhout, waar je niet snel een hoofdrolspeler uit de toegangstechniek zou verwachten, zit het innovatieve RDA. Hier werken mensen met hart voor techniek én voor elkaar. Eén van hen is René van Hoof (55), die sinds april 2024 met zichtbaar plezier onderdeel is van het hechte team.
